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    2. 機構設置與職能

      人事科 當前位置: 網站首頁 >> 機構設置與職能 >> 人事科


      人事科工作職責:制訂學校人事工作的規章制度并組織實施、監督執行;負責各單位的定編、核編工作;負責新進人員的接收工作(包括博士后出站人員、國內應屆畢業生、留學歸國人員、調入人員);負責為引進高層次人才(或調入人員)辦理京外調干手續;負責教職工的駐所、校內調動、辭職、調離、退休手續等工作;負責項目負責人的管理工作;負責五級、六級職員的評聘工作;負責學校人員的調配、聘用及合同制人員、校聘臨時務工人員的管理工作;負責學校項目負責人(含)以下干部、職工和教師的年度考核工作,負責教職工的行政獎懲工作;負責全校教職工的考勤工作;負責全校教職工的體檢工作;負責人事統計工作;負責人事信息庫的更新、維護工作;負責人事處辦公室的日常工作。



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