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      人事處工作職責

      發布者: [發表時間]:2016-03-22 [來源]: [瀏覽次數]:

      1.負責貫徹執行國家有關高校人事工作的各項政策法規,建立、健全學校人事管理制度;

      2.負責學校機構設置與編制管理工作;

      3.負責學校人才引進、人員招聘的組織協調工作;

      4.負責學校各類事業編制人員的接收、調動、退休、考核、獎懲、人事調查、統計報表等人事管理工作;

      5.負責學校各類非事業編制人員的管理工作;

      6.負責學校國內兼職、客座、名譽教授等聘任工作;

      7.負責各級各類人才計劃的制定與實施;

      8.負責人事系統各級各類人才項目的申報組織、推薦評審、管理考核工作;

      9.負責初、中、高級專業技術職務評審聘任的組織實施工作;

      10.負責新教職工崗前培訓、學歷學位層次提升及教師資格認定的組織實施工作;

      11.負責博士后科研流動站管理工作;

      12.負責各類出國任教、留學項目的選拔推薦、校內審批、管理服務工作;

      13.負責孔子學院總部/國家漢辦專職教師隊伍管理工作;

      14.負責學校收入分配政策的調研、制定和執行;

      15.負責學校各級各類人員的薪酬管理、社會保障、福利發放工作;

      16.負責職員聘任的組織實施工作;

      17.完成上級部門和校領導交辦的其他工作。

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